Vaga para Gerente de Loja.

 

GERENTE DE LOJA.

RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:

• Desenvolver atividades que zelam pela organização e funcionamento pleno da operação com foco na performance comercial, gerenciamento, excelência no atendimento, desempenho do time e processos de acordo com as metas estabelecidas pela diretoria.
• Realizar reuniões semanais com equipe para apresentar os resultados financeiros e indicadores de desempenho da loja, traçando estratégias para o alcance das metas/desafios para aquele período;
• Elaborar e apresentar semanalmente relatórios de desempenho/produtividade para cada colaborador;
• Aplicar as regras do padrão da empresa na loja para garantir a certificação;
• Propor e gerenciar ações estratégicas para o desenvolvimento da loja, inclusive no que tange a atualização de documentos administrativos da loja;
• Apoio e contribuição na realização de eventos do Grupo quando necessário;
• Garantir que todos os processos administrativos de gestão financeira, Gestão de Pessoas, Estoque e Qualidade no atendimento e vendas oferecidos aos clientes (interno e Externo), estão seguindo os padrões e normas definidas pela empresa;
• Elaborar e Validar junto aos superiores, a escala de trabalho de todos os colaboradores mensalmente;
• Aplicar medida disciplinar (advertência e suspensão) ao colaborar quando necessário;
• Estar apta a realizar o desligamento de colaborares ou parceiros quando necessário;
• Participar de Processo Seletivo para contratação de novos colaboradores ou parceiros, quando necessário;
• Preencher Planilhas para solicitação de material e realizar o inventário do estoque mensalmente;
• Identificar a necessidade de reparo na estrutura física da loja, solicitando ao setor responsável as providências;
• Acompanhar todas as demandas referentes a serviços de manutenção da loja, do início até a sua conclusão;
• Realizar ou acompanhar o treinamento para novos colaboradores, avaliando-os ao final de cada etapa de treinamento, sinalizando da continuidade ou término do contrato de trabalho;
• Estar apta a esclarecer as dúvidas básicas sobre questões trabalhistas e contra cheque;
• Elaborar calendário mensal com as ações promocionais da loja conforme normas da franquia e validar junto com os superiores;
• Promover treinamentos técnicos e comportamentais, bem como, programas de desenvolvimento e engajamento do time de acordo com as diretrizes organizacionais e fomentar o aperfeiçoamento e conclusões de treinamentos na plataforma da empresa.
• Desenvolvimento de estudos sobre potencial comercial, acompanhamento de concorrentes e apresentação de planos e programas de vendas, a fim de atingir as metas e aumentar a participação no mercado;
• Recebimento, providências e acompanhamento das demandas advindas do SAC – Atuar diretamente e gerir caso haja conflito/reclamação por parte do cliente;
• Fazer abertura e fechamento da loja quando necessários, e em substituição às vendedoras.
• Acompanhar o registro das entradas e saídas do Ponto Eletrônico dos colaboradores (início do trabalho, almoço, lanche e saída do trabalho), advertindo sobre o mau uso da ferramenta;
• Promover o aumento de faturamento, a otimização dos recursos na gestão de compras e estoque e garantir o alcance das metas;
• Promover vendas em mídias sociais.
• Atendimento ao cliente e venda de produtos.
• Gerenciar o atendimento e vendas pelo whatsapp e quaisquer plataforma on line.
• Gerenciar as entregas de delivery.
• Realizar quaisquer outras atividades inerentes à função ou por determinação da Direção

 REQUISITOS EXIGIDOS:

• Escolaridade: Curso Superior completo (Administração de Empresas, Engenharia, Contabilidade, psicologia e ou qualquer curso de ciências gerenciais);
• Treinamentos: Office intermediário;
• Experiência acumulada: mínimo de 06 meses de experiência na função;
• Capacidade: Organização, detalhismo, confiabilidade, rigor, multitarefa, dinamismo, orientado para resultado, capacidade de análise, decisão, resolução de problemas, planejamento e controle;
• Desejável ter familiaridade ou empatia com o mercado de orgânicos e naturais.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

• Piso Salarial: R$1.914,00
• Carga Horária: 44 horas semanais / Horário de Shopping
• Programa de Reconhecimento por desempenho (PRD).
• Premiação: Quando houver campanhas internas.

Vaga aberta no site da BPSE para GERENTE DE LOJA -  São Luís - MA é só acessar https://bpse.com.br/vaga-aberta/217/gerente-de-loja

 São Luís - MA