Auxiliar de loja lII
Responsabilidades e atribuições
- Abastecer as gondolas e prateleiras, evitando rupturas nas seções e atender as necessidades;
- Precificar de forma correta os produtos (fazendo a sinalização por meio de splash dos promocionais) evitando divergências e garantindo atratividade aos clientes;
- Garantir a qualidade dos produtos vendidos e oferecer um bom atendimento aos clientes internos e externos;
- Checar a validade dos produtos realizando o PVPS (FIFO) (primeiro que vence, primeiro que sai), controlando a validade, qualidade, avarias através de planilhas e solicitação de rebaixa;
- Controlar as perdas das seções fazendo tratamento de avarias e recuperando os produtos;
- Garantir a limpeza das seções durante o abastecimento, por meio de cronograma diário.
- Garantir o layout e organização dos produtos nas prateleiras.
- Empacotar e encaixotar mercadorias, por meio de sacolas e caixas vazias;
- Realizar o atendimento aos clientes através do registro dos produtos nos leitores de código de barras e pagamentos de faturas nos PDV’s.
- Cobrar valores aos clientes e receber pagamento de faturas;
- Atuar no controle de estoque e financeiro, por meio do registro de mercadorias e finalização do caixa;
- Atendimento via app, site, whatsapp, instagram e tele-entrega;
- Realizar pagamentos e efetuar fechamento de caixa;
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho exigidos pela empresa;
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável experiência com vendas e atendimento;
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Gerente de Hortifruti
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar e acompanhar as atividades executadas pelo repositor de hortifrúti;
- Garantir que as despesas do departamento não ultrapassem o orçamento, por meio de acompanhamento diário no sistema GMCore;
- Garantir que as mercadorias recebidas na loja sejam de qualidade, por meio de fiscalização no ato do recebimento;
- Contribuir e assegurar o controle de validade de produtos por seção e departamento, por meio de conferência de validade;
- Controlar banco de horas, por meio de acompanhamento de escala e relatórios gerados no sistema Ronda e GMCore.
- Realizar inventários semanais e mensais de hortifrutigranjeiro, a fim de manter o controle de estoque, por meio de acompanhamento via sistema.
- Acompanhar a execução periódica de higiene e organização no setor para evitar acidentes e proliferação de pragas.
- Garantir que as câmaras estejam nas temperaturas ideais, por meio de vistoria diária no termostato.
- Acompanhar o processo de seleção de mercadorias, por meio de vistorias no setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo ou superior em curso;
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Comprador Sênior (São Luís)
Responsabilidades e atribuições
- Executar e garantir os processos de validação de notas fiscais, por meio do sistema GMCore e SuporteWare localizada nos filtros de cadastro, contabilidade, frete, erro de preço, etc;
- Garantir as entregas dos pedidos dentro do prazo estimado, por meio de contatos diretos com fornecedor e transportador via telefone e e-mail;
- Garantir as solicitações dos dados cadastrais de fornecedor, transportador e produto, por meio de e-mail;
- Executar e garantir as negociações das pequenas e médias contas (Contas de menor complexidade), por meio, das cotações, relatórios de vendas, estoque, margem/lucro, crescimento, validade de produtos e grade, comunicando ao coordenador mudanças que ocorreram na negociação e solicitando autorização em alguns casos (ajuste de preço, volumes de compra acima da média de venda, campanhas de fornecedores);
- Garantir atingimento de metas da sua carteira de produtos, por meio de acompanhamento de lucro, estoque e venda, fornecido pelo sistema Gm-Core e SuporteWare, entrando em contato com a equipe de vendas externas e lojas por telefone e visita nas lojas;
- Analisar e planejar indicadores de performance, por meio do sistema Gm-Core, para elaborar ações promocionais nas lojas e atacado, comunicando ao seu coordenador;
- Avaliar necessidade de inserir ou excluir produtos, por meio de análise dos relatórios gerenciais fornecido pelo sistema Gm-Core, solicitando autorização do coordenador;
- Desenvolver oportunidades de crescimento de vendas, por meio de estudo da categoria.
Requisitos e qualificações
- Responsável por executar e garantir os processos, visando alcançar as metas pré-estabelecidas pela gerencia comercial.
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Gerente de Frios e Laticínios.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar e acompanhar as atividades executadas pelo repositor de frios e laticínios;
- Garantir que as mercadorias recebidas na loja sejam de qualidade, por meio de fiscalização no ato do recebimento;
- Contribuir e assegurar o controle de validade de produtos por seção e departamento, por meio de conferência de validade;
- Acompanhar abastecimento e precificação dos produtos diretamente na área de venda;
- Realizar inventários semanais e mensais de hortifrutigranjeiro, a fim de manter o controle de estoque, por meio de acompanhamento via sistema;
- Garantir que as câmaras frias e congeladas estejam nas temperaturas ideais, por meio de vistoria diária no termostato;
- Acompanhar a execução periódica de higiene e organização no setor para evitar acidentes e proliferação de pragas;
- Promover ações de vendas, por meio de acompanhamento de venda no sistema;
- Acompanhar junto ao gerente de loja realização de pedidos de MIX do setor;
- Realizar pedidos de mercadorias dentro do prazo estabelecido baseados no estoque, de forma que não haja rupturas nem excesso de mercadorias;
- Realizar e participar de reuniões semanais tanto com a equipe quanto com o corpo gerencial, referente a resultados e pontos de aprimoramento;
- Controlar banco de horas, por meio do acompanhamento de escala de revezamento e planejar escalas em períodos sazonais;
- Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência na área;
- Conhecimento em pacote office;
- Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar;
- Habilidade em Liderança e Gestão de Pessoas;
- Boa comunicação;
- Disponibilidade de horário e viagens.
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Gerente de loja.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o abastecimento, por meio da distribuição de tarefas aos repositores do setor.
- Garantir atratividade aos clientes, através da verificação da precificação da área de venda.
- Acompanhar e analisar diariamente todos os relatórios de (Metas/Vendas/Perdas/Despesas/Banco de horas) do setor, através da elaboração dos planos de ação para melhorar os mesmos quando necessário.
- Checar a execução dos procedimentos operacionais padrão do abastecimento mediante uso de planilhas de controle (avarias /validades).
- Coordenar e realizar reuniões semanais no setor estimulando a equipe para que a mesma mantenha se motivada.
- Orientar os colaboradores em relação à postura e cumprimento das normas e procedimentos padrões da empresa referentes ao setor.
- Multiplicador de conhecimento e reciclagem de treinamentos para a equipe;
- Acompanhar o cumprimento dos horários dos colaboradores do setor, através do acompanhamento diário.
- Acompanhar a realização dos balanços do setor, através de simulados para garantir um bom resultado.
- Realizar o cadastro dos vendedores nas suas respectivas seções e divulgar para os mesmo os relatórios de suas premiações.
- Ensino Superior completo;
- Experiência com gestão de equipes e de materiais de consumo.
LOCAL SÃO LUIS-MA
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