O cargo de Coordenador(a) Financeiro(a) é de suma importancia para o bom funcionamento e controle de todo o grupo, abordamos aqui as principais atividades
- Gestão Estratégica de Recursos, Comitês e Governança Corporativa;
- Gerenciar o desempenho correto das atividades de apoio administrativo/financeiro da empresa. Pela gestão da equipe financeira, Recursos Humanos, Tesouraria, Jurídico, Compras e outros;
- Gerenciar, planejar e controlar as atividades da área administrativa;
- Gerenciar informações de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber,
- Desenvolver planejamento financeiro e elaborar planos para melhoria do desempenho econômico-financeiro da empresa;
- Planejar, organizar e desenvolver planos econômico-financeiros e analisar informações
- Contábeis e indicadores de performance para acompanhar projeções de faturamento,
- Reduzir perdas e aumentar o lucro;
- Definir diretrizes em alinhamento ao planejamento estratégico da empresa;
- Acompanhamento e supervisionar os processos administrativos;
- Garantir orçamento e gestão de controles;
- Gerenciar comitê financeiro da empresa;
- Prestar assessoria à presidência da empresa;
- Avaliar os resultados obtidos e elaborar relatórios gerenciais;
- Conduzir reuniões sobre recursos materiais e financeiros de cada área;
- Controlar lucros e despesas da empresa;
- Definir estratégias para otimizar o desempenho dos negócios;
- Garantir o cumprimento das atividades de acordo com as normas e procedimentos técnicos, bem como as políticas da empresa;
- Apresentação de resultados Balancetes, DRE e Fluxo de Caixa em comitê mensal;
- Controlar a quantidade de estoques e as vendas de produtos e serviços;
- Administrar recursos de forma satisfatória, visando atingir os objetivos da empresa;
- Coordenar o trabalho administrativos dos colaboradores da empresa;
- Supervisionar, controlar e garantir os resultados operacionais das lojas (vendas,
- despesas e perdas);
- Supervisionar e analisar os resultados financeiros das lojas, elaborando plano de ação
- para revertê-los;
- Avaliar e monitorar as campanhas comerciais de forma financeira;
- Avaliar e monitorar os incentivos comerciais de forma financeira;
- Fazer e participar do planejamento anual de incentivos para a equipe e ações de vendas.
Instrução
- Graduação em Contábeis, Economia ou Administração com experiência no setor financeiro.
- Especialização em áreas de Gerência Administrativa, Gestão Financeira, Controladoria.
Capacidade de liderança, gostar de trabalhar em equipe, habilidade de pensar rápido, ter espírito empreendedor, boa comunicação, objetividade, ser analítico e organizado são características essenciais para o cargo.
Conhecimentos Específicos
- Domínio de informática
- Pacote Office (Excel, Power Point, Word)
- Conhecimento/informações de franquias
- Dominar os processos e sistemas financeiros
- Gestão de Indicadores de Performance
- Rotinas administrativas financeiras
Experiência
A partir de 3 anos de experiência em Finanças, Atendimento a clientes, e pelo menos 2 anos de vivência em gestão de equipes de vendas.
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LOCAL SÃO LUIS-MA.
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