A MFC CONSULTORIA ABRE PROCESSO SELETIVO PARA SÃO LUÍS

A MFC CONSULTORIA ABRE PROCESSO SELETIVO PARA SÃO LUÍS

PARA SEGUINTES VAGAS:

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL - JÚNIOR

Descrição Sumária: Realiza análise de documentações pertinentes, planejamento e cumprimento de metas e prazos do e-Social, realiza o envio de obrigações acessórias, presta auxílio não-supervisionado a clientes, presta atendimento de demandas internas e externas, elabora relatórios gerenciais e presta auxílio aos demais setores pelo qual pode se correlacionar, além de apoiar à gestão da empresa.

Formação/ Qualificação mínima necessária:

• Graduados no curso de Ciências Contábeis;
• Graduados em Tecnólogo cm Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência mínima necessária: Mínimo de 2 anos de experiência - Opcional (outros quesitos serão analisados).

Descrição Sumária dos conhecimentos: Cálculos de Folha de Pagamento; Cálculos rescisórios; Pacote office — Nível intermediário; e-Social; Rescisões trabalhistas; Legislação trabalhista; Análise de Legislação Trabalhista; Homologações de rescisões trabalhistas.

Competências necessárias: Capacidade analítica; Facilidade de aprendizado; Disciplina; Proatividade; Iniciativa; Gestão de Pessoas; Atenção e foco.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL PLENO

Descrição Sumária: Realiza análise de documentações pertinentes, planejamento e cumprimento de metas e prazos do e-Social, realiza o envio de obrigações acessórias, presta auxílio não-supervisionado a clientes, presta atendimento de demandas internas e externas, elabora relatórios gerenciais, participa de procedimentos de auditoria e presta auxílio aos demais setores pelo qual pode se correlacionar, além de apoiar à gestão da empresa.

Formação/ Qualificação mínima necessária:

• Graduados no curso de Ciências Contábeis;
• Graduados em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência mínima necessária:
• Mínimo de 2 anos e 6 meses de experiência - Opcional (outros quesitos serão analisados).

Descrição Sumária dos conhecimentos: Cálculos de Folha de Pagamento; Cálculos rescisórios; Pacote office — Nível intermediário; e-Social; Rescisões trabalhistas; Legislação trabalhista; Análise de Legislação Trabalhista; Homologações de rescisões trabalhistas. Conhecimento em procedimentos de Auditoria; Conhecimento em normativos c legislação de Auditoria e Controladoria;

Competências necessárias: Capacidade analítica; Facilidade de aprendizado; Disciplina; Proatividade; Iniciativa; Gestão de Pessoas; Atenção e foco.

Envio de currículos: Os currículos deverão ser encaminhados para o e-mail:

mfcconsultoriaeassessoria@gmail.com

com o titulo da vaga pretendida no campo assunto. Demais informações serão divulgadas durante as etapas do processo seletivo.

SÃO LUÍS-MA