CARGILL Abre vaga para Banco de Talentos Trans - Brasil

 Quer construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira?

• Você pode fazer parte dos 160.000 funcionários da Cargill em todo o mundo, que usam novas tecnologias, conhecimento dinâmico e anos de experiência, conectando produtores a mercados, consumidores a ingredientes e alimentos de que precisam para prosperar.
• Na Cargill, queremos que todos os nossos funcionários se sintam livres para serem autênticos no trabalho. Ou seja, que se sintam acolhidos, valorizados e ouvidos para deixar sua marca. Reconhecemos, valorizamos e respeitamos a singularidade de cada colaborador. Valorizamos como seu talento e experiência podem ajudar pessoas ao redor do mundo a ter sucesso todos os dias.
• Somos uma empresa multinacional, por isso nossa força de trabalho deve refletir a diversidade das comunidades globais em que operamos. Ao ter uma carreira na Cargill, você poderá conectar suas diferentes visões, experiências e antecedentes a algo muito mais importante.
• Em linha com sua estratégia global de Diversidade, Equidade & Inclusão, a Cargill está em busca de profissionais Transexuais e Transgêneres para trabalharem em suas diversas operações, negócios e funções.
• Você sabia que a Cargill tem uma rede que promove a Inclusão da comunidade LGBTQIA+? O PRIDE foi lançado oficialmente em 2016 tendo atualmente 1.600 aliados e já treinado mais de 2.000 pessoas, com objetivo de promover um local de trabalho inclusivo, equitativo, diverso e seguro (física e psicologicamente), onde as pessoas com diversas orientações sexuais e identidade de gênero tenham oportunidade de alcançar alto desempenho. São realizadas ações de sensibilização e educação com nosso quadro de colaboradores, além de prover desenvolvimento de carreira a todas as pessoas.
• Quer fazer parte da nossa empresa? Caso você seja uma pessoa trans e tenha interesse em fazer parte de nosso time, se cadastre para conhecermos sua experiência. Lembre-se de anexar um currículo atualizado!
• IMPORTANTE! este link NÃO é para uma vaga específica e sim para formação de um Banco de Talentos. Surgindo vagas de acordo com seu perfil e interesse, faremos contato para compartilhar detalhes e atualizações do processo para que você possa se candidatar e participar do processo de recrutamento e seleção, caso seja do seu interesse.
  
• Compartilhe esse link com colegas, amigos e conhecidos!

Benefícios Oferecidos pela Cargill (alguns variam de acordo com a localidade, senioridade e elegibilidade):

• Plano de Saúde nacional
• Programa de Apoio à Aquisição de Prótese e Órtese (PAPO) – Colaborador(a) e dependentes
• Plano Odontológico
• Participação de resultados
• Vale refeição ou refeitório/Vale alimentação
• Vale Transporte
• Cartão Farmácia
• Previdência Privada
• EssenciCall
• Cooperativa Cargill
• Programa de Educação Financeira
• Seguro de vida
• Programa de Idiomas e Programa de Incentivo à Educação
• Gympass
• Benefícios de final de ano
• Programa Essencial para Você
• Extensão da Licença Maternidade
• Premiação por tempo de empresa

Outros grupos de Afinidades da Cargill no Brasil:

• Pride: LGBTQIA+
• Rede In: PCDs
• Afrus: Diversidade Étnico-Racial
• MOB: Equidade de Gênero
• Working Parent’s: Parentalidade
• Esse Banco de Talentos é destinado para todas as áreas, funções e níveis, com possibilidades de vagas em todos estados brasileiros.
• Em linha com sua estratégia global de diversidade, equidade e inclusão, a Cargill busca perfis diversos para atuar em suas diferentes operações, negócios e funções.
• Você sabia que a Cargill possui uma rede que promove a inclusão LGBTQIA+? O PRIDE foi lançado oficialmente em 2016 com o objetivo de promover um ambiente de trabalho inclusivo, equitativo, diverso e seguro (física e psicologicamente).
• O Projeto Pivô (no dialeto utilizado nas ruas por mulheres trans e travestis, Pivô é o nome dado ao movimento de meia-volta, assim como fazem modelos na ponta de uma passarela de um desfile. Para a Cargill, Pivô significa uma virada 180º nas ações de inclusão Trans) tem como objetivo inspirar um ambiente de igualdade de oportunidades, onde fazemos com que todos os funcionários da Cargill se sintam livres para serem quem são. Para isso, buscamos trazer os melhores talentos levando em consideração as competências e habilidades dos indivíduos.
• Se você quiser fazer parte, você pode se inscrever neste Banco de Talentos Brasil - Pessoas Transgênero, no qual filtraremos suas informações de acordo com seu conhecimento e área de experiência para colocá-las em vagas ativas ou futuras que correspondam às suas expectativas de trabalho.
• Traga sua experiência e sua vontade de fazer a diferença!
• É importante ressaltar que esta publicação NÃO é para uma vaga específica, mas para um Banco de Talentos.
• De acordo com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) com relação a: raça, etnia, cor, religião, origem nacional, ascendência, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, estado familiar, país de origem, filiação sindical ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis em relação à não discriminação e empregabilidade.

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

https://careers.cargill.com/en/job/-/-/23251/50199527744?utm_source=linkedin.com&utm_medium=job_posting&utm_campaign=Core_Media&utm_content=social_media&utm_term=361065804&ss=paid&dclid=CjgKEAjw4s-kBhCf7v_5oayb6FESJAD9y8rWNgpbxhSXnRBC0I_RS0yZ8A5zBi4I4f-C_8_MpPRGm_D_BwE

Local de residência: São Luís/MA.

ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.

DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:

PAGAR PELO FARDAMENTO;

PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 

PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;

AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!

ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.