VAGA PARA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. Inscrições abertas até 09 de setembro de 2023.

 

Traga seu Talento para o Ceape Brasil.

Nosso maior VALOR é a nossa GENTE!

Responsável por todos os subsistemas da área de Recursos Humanos da Instituição. Estabelecer e manter as boas relações entre a empresa e os colaboradores, através de ferramentas, processos e gestão de comportamentos que assegurem essa interação. Apoiar o desenvolvimento de pessoas, visando assegurar que a empresa tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os profissionais necessários à execução de seus objetivos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Gerenciar os processos de Gestão de Recursos Humanos da organização, mantendo o regime disciplinar dos empregados, de acordo com as normas internas e Código de Conduta Ética;

Apoiar os programas de treinamentos, e desenvolvimentos gerencial e operacional;

Definir e implantar critérios e procedimentos do processo de recrutamento e seleção de pessoal, assegurando assim, a qualidade do empregado contratado pela instituição;

Gerenciar e determinar tarefas aos profissionais de sua equipe, delegando, apoiando, orientando, recebendo os retornos necessários, para manter o bom funcionamento do setor, conforme as diretrizes da organização.

Gerenciar os processos e ações de Segurança e Medicina do trabalho, para manter os controles, prevenção de acidentes do trabalho, seguindo as legislações pertinentes, através de ações próprias e/ou de empresas terceirizadas contratadas para esta finalidade, conduzindo e definindo ações aos gerentes e suas equipes, para assegurar a segurança do trabalho e qualidade de vida, seguindo as diretrizes da instituição, diariamente ou periodicamente, conforme as demandas;

Acompanhamento de indicadores RH;

Gerenciar os programas de assistência ao empregado, envolvendo assistência médica e outros benefícios, visando dar a estes, condições de maior motivação e desempenho no trabalho;

Gerenciar as políticas de remuneração e benefícios da empresa, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa;

Acompanhar os cargos de alterações de dados, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a retomada de decisões nesses assuntos;

Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como: comunicações, avaliações de desempenho, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional, etc.;

Conferir folha de pagamento e encargos, através dos relatórios recebidos da contabilidade terceirizada responsável pelo processamento da folha de pagamentos, afim de garantir o correto pagamento dos colaboradores;

Participar das reuniões de diretoria onde a pauta sejam assuntos ligados à RH, para se inteirar das diretrizes da organização e disseminar na sua área e demais setores de interesse, sempre que necessário;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação: Curso Superior na área de atuação (Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou afins);
• Domínio das rotinas que envolvem a Folha de pagamento;
• Experiência significativa em funções de RH;
• Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações de RH.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário base R$ 7.000,00

Benefícios de fazer parte do nosso time:

• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Treinamentos
• Auxílio Alimentação R$ 1.200,00
• Day Off - no dia do aniversário
• Que tal você fazer parte Ceape Brasil? 😀

 

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

https://ceapebrasil.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6NTM3Mzg2Miwic291cmNlIjoiZ3VweV9wb3J0YWwifQ==?jobBoardSource=gupy_portal

Local de residência: São Luís/MA.

ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.

DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:

PAGAR PELO FARDAMENTO;

PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 

PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;

AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!

ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.