DESCRIÇÃO DA VAGA
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção dos projetos de implantação de contratos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Alinhar com a Analista os requisitos das vagas;
- Realizar busca ativa de (hunting) e passiva (plataformas de recrutamento);
- Triar, convocar e entrevistar candidatos em todos os níveis;
- Validar documentos;
- Elaboração de pareceres técnicos;
- Dar feedback aos participantes dos processos seletivos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação:
- Graduação completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou Psicologia.
- Experiência:
- Vivência mínima de 1 ano em vagas de grande volume, diferencial no ramo de terceirização de serviços elétricos.
- Conhecimento:
- Pacote Office;
- Plataformas de recrutamento (Gupy, Catho e Panda Pé).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Vaga temporária de 3 meses.
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
Local de residência: São Luís/MA.
ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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