Analista Contábil Júnior - Porto do Itaqui - São Luís/Ma
DESCRIÇÃO:
- Responsável pelas atividades contábeis do setor de controladoria, reportando diretamente ao superior imediato os status das atividades.
ATIVIDADES:
- Emissão de notas fiscais dos clientes, apuração e conciliação contábil dos impostos diretos e indiretos, preenchimento e análise das declarações assessórias, participar das análises dos procedimentos fiscais da companhia.
REQUISITOS:
- Superior Completo em Ciências Contábeis
- Pacote office intermediário
- Proatividade
- Organização e Planejamento
SALÁRIO + BENEFÍCIOS:
- Salário + adicional de risco
- Refeitório no local
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
HORÁRIO DE TRABALHO:
- Das 08:00h ás 17:30h de segunda a sexta-feira
CADASTRE-SE;
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Coordenador de Suprimentos - Porto do Itaqui - São Luís/ Ma
DESCRIÇÃO:
- Coordenar os setores de Compras, Almoxarifado e Patrimonial. Propor metas, análise de dados, fluxos de atividades, interface com as áreas.
ATIVIDADES:
- Coordenar os setores de Compras, Almoxarifado e Patrimonial
- Distribuir e acompanhar as atividades
- Analisar e propor melhorias nos setores
- Implantar KPIs pertinentes á área
- Reportar informações ao superior imediato
REQUISITOS:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins
- Domínio do pacote office (excel, word, power point)
- Gestão de Pessoas
- Comunicação Clara
- Liderança Positiva
SALÁRIO + BENEFÍCIOS:
- Salário + adicional de risco
- Refeitório no local
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
HORÁRIO DE TRABALHO:
- Administrativo
CADASTRE-SE;
CADASTRE-SE;
Local de residência: São Luís/MA.
ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:PAGAR PELO FARDAMENTO;PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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