DESCRIÇÃO DA VAGA
A Empresa.
A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.
Quem Somos?
Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.
Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.
São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.
Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.
Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.
Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.
São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.
Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.
Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.
Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
Junte-se a nós!
Conheça Melhor a Wilson Sons!
Site: www.wilsonsons.com.br
Instagram: wilsonsons
Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Como Supervisor, você será responsável pela garantia das condições operacionais das embarcações da filial através da execução das manutenções preventivas, corretivas e preditivas previstas no sistema de gestão de manutenção.
Principais atribuições:
- Executar, em conjunto com a equipe local, as atividades de manutenção as atividades de manutenção planejadas, otimizando os custos da manutenção;
- Treinar os Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) nos procedimentos adotados pela Empresa;
- Orientar os chefes de máquina e a equipe de manutenção na execução das ações relativas aos serviços de manutenção;
- Solicitar materiais /ajustes, inclusões e exclusões MRP;
- Garantir a Gestão de Rotina de Manutenção, através do apontamento, programação, execução e feedback, a fim de garantir a operacionalidade e segurança dos ativos;
- Realizar as inspeções regulares, conforme procedimento;
- Acompanhar as convalidações das Classificadoras;
- Manter, gerir e adequar os estoques de peças sobressalentes a sua Filial;
- Realizar, semanalmente, a reunião de programação de Manutenção;
- Garantir que as informações relevantes do negócio cheguem aos colaboradores;
- Participar do processo de recrutamento e seleção e dos processos de admissão (executar, imprimir e assinar documentos, receber colaborador) e demissão (informar Matriz, executar, homologar dos administrativos, assinar CTPS);
- Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas (levantamento de informações, atendimento ao fiscal, assinaturas e representação da empresa junto aos órgãos);
- Gerir férias dos administrativos (programação, entrega e assinatura de avisos e recibos e envio para Matriz);
- Afastamento/Absenteísmo: Analisar, assinar e enviar para Matriz;
- Gerir ponto eletrônico dos administrativos (tratativa e exceções, impressão, assinatura);
- Apoiar Programa de Reconhecimento;
- Apoiar a comunicação interna e divulgações diversas a bordo;
- Realizar e gerenciar o simulado anual de emergência Bordo e Terra;
- Manter os rebocadores da frota da filial em bom estado de funcionamento de forma que não haja impacto na programação de manobras da filial;
- Não promover a tripulação ao risco durante a operação em virtude de questões de manutenção;
- Apontar e medir o risco das anomalias, relacionadas a Manutenção, encontradas nos Rebocadores, relatando ao Coordenador de Manutenção.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- O que você precisa para participar:
- Superior em Engenharia mecânica, elétrica, produção ou automação;
- Curso Técnico Eletrotécnica, Mecatrônica ou Eletrônica;
- Conhecimento de motores de combustão e pneumática;
- Experiência anterior com gestão de pessoas;
- Ler e interpretar desenhos técnicos;
- Noções de almoxarifado;
- Residência ou disponibilidade de residir na cidade de São Luís/MA.
Desejável:
- Experiência em manutenção de rebocadores e plataformas navais;
- Conhecimento em automação e equipamentos de navegação;
- Sistema SAP;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
- Cuidados com a alimentação: Vale Alimentação/Refeição, com um bônus no Natal;
- Cuidados com a saúde: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Telenutrição e telemedicina para você e seus dependentes;
- Cuidados com a sua saúde mental: Telepsicologia para você e seus dependentes;
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;
- Outros: Vale transporte; PLR anual;
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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