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Analista de Recursos Humanos - Laboratório Lacmar

 Quem somos:

O Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão (Lacmar) segue no mercado há mais de 9 anos levando o orgulho de ser genuinamente maranhense e ser um dos laboratórios do estado que mais investem em tecnologia de ponta, incentiva a inovação e fortalece, continuamente, a melhoria do atendimento aos seus parceiros e clientes.

Tecnologia e inovação são pilares importantes para o Lacmar, porém muito se tem investido na qualificação profissional das pessoas que compõe este time, pois o laboratório maranhense tem ciência de que os melhores resultados somente são possíveis quando se tem profissionais comprometidos, qualificados e com forte propósito social.

Sobre a vaga:

Integrar a equipe de Gestão de Pessoas atuando nos subprocessos de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Integração de novos colaboradores, entre outras atividades alinhados à estratégia da empresa, mediando a comunicação entre a alta gestão e as diversas equipes visando os melhores resultados para o negócio.

Principais atividades: 

  • Realizar processos de recrutamento e seleção;
  • Estruturar e acompanhar programa de educação continuada;
  • Identificar necessidades de capacitação junto às equipes com o objetivo de propor e desenvolver treinamentos adequados ao perfil técnico e comportamental;
  • Promover, aplicar e acompanhar Avaliação de Desempenho;
  • Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria junto aos demais setores;
  • Participar de processos de desligamento;
  • Planejar e implementar programas de responsabilidade social, como a inclusão de pessoas com deficiência, aprendizes e estagiários;
  • Apoiar o setor de saúde e segurança no trabalho, realizando campanhas de gestão de estresse, comunicação não violenta e demais atividades de saúde para o colaborador.
  • Apoiar, por meio do fornecimento e análise de dados, as decisões de gestores e lideranças, visando o alinhamento estratégico no eixo negócios-pessoas de maneira eficiente;
  • Assessorar gestores e líderes de equipe em processos de gestão de pessoas, como feedback e outras práticas de pessoal;

Pré requisitos:

  • - Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • - Experiência mínima de 1 ano em atividade de Recrutamento e Seleção e Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
  • - Desejável domínio de Pacote Office

Escolaridade

  • Graduação
  • Pós Graduação
  • Habilidade Técnica
  • Planejamento
  • Assertividade
  • Boa comunicação
  • Autonomia
  • Pacote Office
  • Gestão de conflitos
  • Conhecimentos em leis trabalhistas

Benefícios

  • Vale transporte
  • Vale alimentação
  • Assistência odontológica

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

https://vagas.solides.com.br/empresa/lacmar/vaga/448281-analista-de-recursos-humanos----laboratorio-lacmar


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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.

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