RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Responsável por apoiar ações e processos relacionados ao Gente & Gestão (RH) e Departamento Pessoal (DP) em seus diversos subsistemas como R&S, T&D, Endomarketing, Avaliações, Benefícios e Indicadores.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Curso superior completo ou incompleto em áreas afins (Administração, Psicologia, Gestão de RH)
- Idade superior a 18 anos
- Experiência mínima de 06 meses na função
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
- Trabalho em equipe proatividade
- Comunicação
- Discrição
- Visão sistêmica
- Capacidade analítica
- Ética
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Programas/parcerias em saúde e bem-estar;
- Programas de incentivo a remuneração;
- Educação corporativa;
- Convênio/desconto farmácia.
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Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES. DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR: PAGAR PELO FARDAMENTO; PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO; AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES! ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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