Ticker

6/recent/ticker-posts

Empacotador(a) Não é necessário experiência (Assaí atacadista) Incrições abertas até 18 de outubro de 2024

 

Descrição da vaga

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. 

Topa fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

• Empacotar os produtos adquiridos pelos clientes, tendo cuidado com a separação dos alimentos (higiene, bazar, limpeza, alimentos etc.) para evitar contaminação;
• Recolher os carrinhos espalhados nas áreas internas e externas da loja;
• Recolher os produtos deixados pelos clientes, organizando nos locais adequados para evitar perdas.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo.
  • Faixa etária: mínimo 18 anos.
  • Experiência: não é necessário experiência.

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Cartão Cesta Básica
🍴 Refeição no local de trabalho
👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade
👶 Enxoval do Bebê
🍼 Cartão Mamãe
🚌 Vale Transporte
🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass
📈 Plano de Carreira

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

https://assai.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6NzY1MTI4Mywic291cmNlIjoiZ3VweV9wb3J0YWwifQ==?jobBoardSource=gupy_portal


Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma 
Seguir nosso Instagram @empregonomaranhao
Canal do whatsapp 👇
https://whatsapp.com/channel/0029Va4EyZN5PO19MdUZbZ0W


ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.




Postar um comentário

0 Comentários