Descrição da vaga
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1079840
N° de Vagas: 1
Formação: Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Localidade: São Luís / MA
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 10/01/2025 a 17/01/2025
O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:
· Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
· Habilidade em redação, elaboração de reports e planos de comunicação.
· Experiência mínima de 5 anos em Marketing Digital.
· Domínio das principais ferramentas de comunicação digital, redes sociais e marketing de conteúdo.
· Boa comunicação verbal e escrita, com visão estratégica para a área de comunicação.
· Vivência comprovada no gerenciamento de equipe e projetos.
Responsabilidades e atividades do cargo:
· Desenvolver e implementar estratégias de comunicação alinhadas aos objetivos da empresa.
· Gerenciar a criação e produção de conteúdo para diversos canais, incluindo site, redes sociais, newsletters e materiais institucionais.
· Coordenar a comunicação com a imprensa e stakeholders, atuando como ponto de contato da empresa.
· Acompanhar métricas e indicadores de performance para avaliar a eficácia das ações de comunicação.
· Gerir a equipe de comunicação, distribuindo tarefas e realizando acompanhamento contínuo.
· Garantir a consistência da imagem institucional e a aplicação correta da identidade visual em todos os materiais.
· Coordenar eventos corporativos, reuniões e outras ações de relacionamento.
Como é trabalhar na Vale?
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo a atividade física – Wellhub;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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