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VALE ABRE VAGA PARA ANALISTA SUPRIMENTOS SÊNIOR – Período de inscrição: até 01/04/2025

 


  ANALISTA SUPRIMENTOS SÊNIOR  –  GERÊNCIA SUPRIMENTOS REGIÃO NORTE – CORPORATIVO
– VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer nossa oportunidade?

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1082248
N° de Vagas: 1
Formação: Administração e/ou áreas afins
LocalidadeSão Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 25/02/2025 a 01/04/2025
Requisitos necessários:
·      Superior completo em Administração ou afins;
·      Skill técnico relacionado a Suprimentos (composição de preço, negociação comercial, formação de baseline e elaboração de estratégia de sourcing e categoria);
·      Skill comportamental relacionado a construção de relacionamentos estratégicos;
·      Inglês avançado;
·      Conhecimento em Pacote Office;
·      Domínio das ferramentas e normas de Suprimentos;
·      Desejável conhecimento em SAP e Power BI.
 
Requisitos desejáveis:
 
·      Pós-graduação ou certificações em Supply Chain, Gestão de Suprimentos.
 
Responsabilidades e atividades do cargo:
 
·      Identificar, planejar e conduzir demandas e processos relacionados ao atendimento de Suprimentos as áreas operacionais;
·      Suportar a área técnica na gestão das categorias, na prospecção e desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, novas modalidades de contratação que permitam a redução do custo total de operação (OpEx) e redução do “lead time”;
·      Desenvolver sistemática de gestão dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de negócios, seus subfornecedores estratégicos, suas tecnologias e planos estratégicos;
·      Realizar a gestão do relacionamento com fornecedores locais, bem como com clientes internos;
·      Conduzir iniciativas de redução de custo, garantindo a manutenção da segurança, sustentabilidade e performance, trabalhando como agente impulsionador e influenciador das ações neste sentido;
·      Questionar a forma construtiva dos processos e identificar oportunidades de melhoria.

Como é trabalhar na Vale? 
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.  
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. 
 
Um pouco do que a Vale oferece para você 
•    Previdência Privada 
•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados 
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas 
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas 
•    PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento 
•    Seguro de Vida em Grupo 
•    Auxílio funeral 
•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. 
•    Vale alimentação 
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais 
•    Vale alimentação extra para o Natal 
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos 
•    Transporte fretado ou Vale transporte. 
•    Gympass 
•    Programa Bem-Estar 
•    Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). 
•    Desconto para aluguel de carros 
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. 
 

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:


Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma 
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
 

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